跨国公司对华投资独资化影响与对策探析

近年来,跨国公司在华直接投资数量不断增多,进入模式已由当初的合资、合作转为独资。独资化趋势不是偶然现象,主要是由跨国公司的全球发展战略和避免技术外溢以及在华投资环境的改善引起。跨国公司独资化对中国经济既有积极影响,又有消极影响,需要区别对待,促进积极影响的发挥,最大限度降低消极影响。     

我国企业债券融资问题研究

我国资本市场的一个重要特点是企业债券融资发展速度缓慢,其主要原因在于政府政策和制度的管制以及企业自身产权制度不合理、治理机制不健全。尽快形成以市场机制为主导的企业债券管理制度,加强企业产权制度改革,塑造真正的企业债券市场主体,提高全社会资源配置效率,改善资本市场融资结构,是保证国民经济健康发展的当务之急。     

论政府规制均衡及均衡的动态调整

现实经济已经证明 ,市场竞争与政府规制的有机动态结合是实现资源最优配置和社会福利最大化的手段与途径 ,而此种结合所形成的乃是政府规制的目标———政府规制均衡。本文在对政府规制进行成本—收益分析和供给—需求分析的基础上 ,分析了政府规制的静态均衡 ;同时分析了政府规制均衡的动态调整过程 ,为进一步分析政府规制的效果与目标的实现程度提供了一个理论分析框架。     

关于我国上市公司会计信息失真问题的研究

我国上市公司会计信息严重失真 ,不仅损害了中小投资人、债权人的利益 ,而且降低了资源的配置效率。目前国内证券监管者处于被动执法状态 ,监督机构要加强事前、事中监管 ,加大对经济处罚和司法介入力度。加大造假成本 ,将造假与会计严重失真者逐出证券市场并绳之以法 ,确保会计信息的有效     

补贴行为主体的认定:基于反补贴案例的国际比较

在反补贴调查中,对补贴行为主体"政府"和"公共机构"的界定是确定补贴利益是否存在的前提。由于多边规则缺乏可操作的明确规定,两者的认定主要体现在WTO成员方各自的国内立法和判例中。本文对美国、加拿大和欧盟立法和判例、WTO争端解决机构相关实践的分析表明,尽管主要成员认定标准的内容和适用略有差异,但内核基本一致、可操作性强,且为争端解决机构所采纳。鉴于此,除非WTO争端解决机构对"公共机构"作出新的解释,除非银行、土地和重要投入品部门的中国国有企业在股权多元化改革方面迈出新的实质性步伐,此类企业在国际反补贴争端中被认定为"公共机构"、其行为被视作"政府"行为的局面很难改观。     

西方主要国家的农业补贴政策及借鉴

财政对农业给与有效补贴，是当今世界许多国家，尤其是发达国家和地区普遍采取的。旨在保护和发展农业的一项重要政策。本在分别考察发达国家、发展中国家财政对农业的补贴政策的基础上，总结了世界各国政府财政农业补贴政策对我国借鉴意义。     

The contribution of human capital to a holistic response to climate change: learning from and for the Mekong Delta,Vietnam

Abstract

The Mekong Delta has been identified by the International Panel on Climate Change as one of the three most vulnerable areas in the world as sea levels rise due to climate change. The Vietnam Government has implemented a range of policies to assist migration in order to address these environmental problems. While much research has focused on the environmental causes of, and responses to, climate change there has been less research on the impact of environmentally motivated responses to climate change on labour force and human capital factors. This paper examines the experience of the Vietnam Government in encouraging internal migration from vulnerable agricultural areas to urban industrial cities, to explore the human capital effects of these environmentally motivated response to climate change. The paper first presents the environmental argument for migration in response to climate change, together with examples of what the Vietnam Government has done to encourage migration from the rural (originating) areas to other rural resettlement and city (receiving) areas. It then uses data collected as part of recent study into the impact of government encouragement for internal migration to explore the labour force and human capital impacts in both the originating region and receiving areas. The findings suggest that while there are social and economic advantages there are challenges, including ensuring that job opportunities are available, migrants and appropriate skills, and that labour contracts provide for job security and healthy and safe working result in improved living conditions. To address these challenges, this paper proposes a more integrated approach that acknowledges and addresses associated human capital (skills upgrading) and business development needs and integrates these with environmentally-motivated policies.     

保险代理人销售寿险商品中出现的问题

作者通过对几家寿险公司实地考察 ,指出了保险代理人销售寿险商品出现的问题 ,并分析了其产生的原因 ,从而提出了解决这些问题的具体办法。     

现代公司治理结构下内部控制的建立与完善

本文论述了现代公司治理结构的完善和治理机制的顺畅在建立和完善企业内部控制中的重要作用,回顾和分析了内部控制的发展历史,论述了它在企业管理中的重要作用及其对公司治理的反作用,并对现代公司治理结构下内部控制与公司治理的协调做了一些有益探索。     

跨国公司在华经营策略分析——百安居并购、欧倍德退出案例对比研究

本文以欧倍德从中国市场退出以及百安居的相对成功为例，分析跨国公司在华经营策略，从而说明如果不根据当地市场需求适时地调整战略决策，即使拥有较高的资本优势和优秀的管理经验也不免经营失败。跨国公司在处理母公司管理模式转移与海外子公司经营管理创新的关系时，应注重东道国的市场环境，选择合适的经营方式，及时地转换经营策略，积极进行管理创新。